Да ладно, это везде встречается на самом деле. А то в Штатах скажем нет такого явления как Old Boys' Club. Которое довольно трудно пробить. Как можно доказать дискриминацию если большая часть приема на работу делается вообще через связи? Да, и к сожалению далеко не везде "достижения" важны в первую очередь. Наоборот, открыто говорится что главное это насколько кандидат вписывается в коллектив. Я даже думаю, что в Израиле где хотя бы все идут в армию, обойти этот "клуб своих" легче. Хотя разумеется те кто не служил (как большинство арабов) в пролёте. Но и университеты общие (нет недоступных айви-лиг), с арабами там пересекаешься.