Такое часто встретишь в Лондоне или в Нью-Йорке, потомучто там все-же сильно развито понятие "merit" as opposed to original background. Если человек из простого универа, но у него отличные оценки, GMAT, CFA, достижения вне учебы - я его беру сразу, меня такие люди поражают. Брать его на работу, полагаясь на его национальный бэкграунд - прошлый век, позорище.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2016-05-23 11:46 am (UTC)Если человек из простого универа, но у него отличные оценки, GMAT, CFA, достижения вне учебы - я его беру сразу, меня такие люди поражают. Брать его на работу, полагаясь на его национальный бэкграунд - прошлый век, позорище.