Вторая любимая

[norka_0]

Это я о работе :)  Как то так получилось, что я стала часто сталкиваться с людьми, совмещающими основную работу на полную ставку (в Израиле в частном секторе это обычно 9 часов в день) с дополнительной второй работой. Вот только на прошлой неделе давала консультацию знакомой как оформлять бумаги на вторую работу в налоговой. Конечно, не все оформляют вторую работу официально. Несколько моих знакомых (и среди них женщины с детьми и мужьями), получая приблизительно среднюю израильскую зарплату (около 2600$ брутто) после работы и по выходным еще успевают программировать, давать частные уроки, готовить еду на продажу, проводить экскурсии, стрич на дому. Не то что бы они специально ищут вторую работу. Но если подворачивается подработка ее обычно не принято упускать. Менталитет тут такой.

Что дает вторая работа (кроме переодических недосыпаний и денег)?
- Уверенность в себе. Если на основной работе начальник объяснил что ты дурак, возможно на второй работе сегодня похвалят.
- Материальная уверенность. Лично я на доходы со второй работы прожить не смогу. Но если у меня не окажется основной работы, поднапрягшись на второй я кое как смогу заработать себе хотя бы на кефир.
- Расширение профессиональных горизонтов. Во многих частных конторах от наемного работника не ждут что тот будет повышать свой профессионализм. Никому это не надо. Хозяин фирмы нанял работника для выполнения определенных заданий. Ему просто не выгодно учить работника чему то новому в рабочее время для того что бы в будещем работник потребовал себе большую зарплату или перешел к конкуренту. Да и общая рабочая атмосфера обычно этому не способствует. В результате, через некоторое время работник становится довольно узким специалистом, он забывает то что знал ранее, не учится ничему новому и в результате  становится не конкурентноспособен на рынке труда. Это то как раз и надо его нынышнему работодателю для стабильности процессов. А вот на второй работе я часто сталкиваюсь с новыми вещами, мне приходиться напрягаться, вспоминать чему меня учили в универе, почитывать книжечки если чего то не умею.

Так что, если вам подвернулась вторая работа, лучше от нее не отказываться, я так считаю.

Comments

[photootchet.livejournal.com]

Хорошо, когда вторая работа не повторят первую и даже не близка к ней, а вырастает из какого-нибудь хобби.
Ну там фотография или девушки украшения на досуге делают и продают через интернет.

[norka-0.livejournal.com]

У меня вторая работа в той же области что и первая. Но мне нравится.

на правах рекламы...

[roman-kr.livejournal.com]

Ну че, я регулярно уроки тенниса даю. Друзьям по цене аренды корта.
(50 Shax вместо 150-200)
Никогда не отказываюсь, но желающих мало...)))

Re: на правах рекламы...

[norka-0.livejournal.com]

о, и у тебя есть вторая работа!

Re: на правах рекламы...

[roman-kr.livejournal.com]

Даже две... А ... здеж в жж???

[het-nummer.livejournal.com]

Это прекрасно, но у меня в контракте открытым текстом прописана exclusivité de service, т.е. вторая работа будет прямым нарушением контракта.

[norka-0.livejournal.com]

у меня тоже так было написано. но я попросила изменить. работодатель пошел на это с оговорками

[polemika.livejournal.com]

Я вспоминаю как страшный сон, когда работала на двух работах. Я работала ВСЕ время, когда не спала или не гуляла. Когда люди звонили мне по телефону и спрашивали, что я делаю, я в ответ рычала: "А сама, блять, как думаешь?". Кошмар, короче. Поэтому как только устроилась по специальности, тут же бросила вторую и зареклась когда-либо...

update...

[roman-kr.livejournal.com]

Звонят мне недавно. здравствуйте, говорят, мы из Москвы. Вы непротив, если мы Ваш рассказ напечатаем у нас в журнале A-f.?
Да, говорю, зардевшись , непротив. То да се....
А какой гонорар Вы берете? Я , зардевшись^2 - да я, обычно, гонорары детям-сиротам жертвую... Ну хорошо, говорят там, мы пожертвуем...

До вечера ходил я призадумавшись - вдруг был шанс разбогатеть? Вечером позвонил приятелю узнать, какие у них гонорары - 20$/страница..
....

[norka-0.livejournal.com]

У тебя сколько страниц было? Что такое страница, опять же? Это сколько знаков?

[roman-kr.livejournal.com]

Так рассказ ведь - на глаз страницы две...
Там имеются ввиду печатные страницы - мне лень запоминать их перевод в знаки за ненадобностью.

[norka-0.livejournal.com]

40$ тоже деньги

[roman-kr.livejournal.com]

Ну да, - 50% мас ахнаса при выплате, проехаться за ними неведомо куда, потом открыть тик в мас ахнаса, отстоять очередь... Ну пожертвовать детям 20$ чистыми - тоже цдака)))

[norka-0.livejournal.com]

У тебя сколько страниц было? Что такое страница, опять же? Это сколько знаков?

[masychev.livejournal.com]

Во многих частных конторах от наемного работника не ждут что тот будет повышать свой профессионализм. Никому это не надо. Хозяин фирмы нанял работника для выполнения определенных заданий. Ему просто не выгодно учить работника чему то новому в рабочее время для того что бы в будещем работник потребовал себе большую зарплату или перешел к конкуренту.

В нормальных компаниях от наемного работника не просто ждут, что он будет повышать свой профессионализм, но и способствуют этому. Как правило, существует отдельный бюджет на трениги, семинары, лекции, конференции, итд. Совершенно обычное дело, когда когда компания организовывает профессиональне одно-двух-трех-дневные тренинги для своих работников, например. Или субсидирует курсы повышения квалификации работника. Или посылает работника на конференции на профессиональные темы.

И это распространенная практика, потому что нормальный работодатель понимает, что вкладываясь в работника, он, в конечном итоге, вкладывается в самого себя. У меня, например, нет абсолютно никаких проблем послать человека, с которым я работаю, на тренинг или профессиональную конференцию, или оплатить ему профессиональную литературу. Повышая профессионализм работника, я повышаю его эффективность, а следовательно, эффективность всей компании. И поверьте мне, это не потому что я какой-то там уникальный. Это обычный подход. Есть, конечно, такие, кто полагает, что нечего в работников вкладываться, потому что они все равно сбегут, но неумные люди есть везде и всегда.

Понимаете, невозможно получить что-то, предварительно не вложившись. Это как в личных отношениях. Можно, конечно, девушке цветы не дарить, не делать подарков, и не водить ее в ресторан, руководствуясь логикой, что она может сбежать к другому, и тогда все вложенное в нее уйдет в пустую, Но я бы сказал, что такой подход как раз гарантированно приведет к отму, что она сбежит.

Так что нормальный работодатель очень даже заинтересован в повышении профессионализма работников. И таких нормальных, поверьте мне, немало.

[norka-0.livejournal.com]

Большое спасибо. А то я уж думала что со мной не так - коллеги работают, а мне место не нравится. На прошлой работе у меня и конференции были и курсы, но то была амута