Зачем вызывают на интервью явно не подходящих кандидатов?

Originally posted by norka_0 at Зачем вызывают на интервью явно не подходящих кандидатов?

На двух интервью подряд со мной случилось одно и тоже: мне обьяснили что мне будет скучно на работе, я делала более серьезные вещи, а ставка на которую я претендую попроще и мне через несколько месяцев станет не интересно. И образования у меня слишком много для этой ставки. Тогда зачем меня надо было вызывать на интервью?! В одном месте я так и спросила (в более тактичной форме: "Что вас привлекло в моем резюме, что вы решили со мной побеседовать лично?"). Ответ: "А я люблю разных людей приглашать и смотреть на них".

Я не понимаю какой интерес у работодателя смотреть на разных людей, если он уже по резюме видит что человек ему не подойдет? В чем секрет?!

(no subject)

К сожалению, в Израиле такой подход не сильно распространен. Особенно сложно найти работу выходцам из Эфиопии. После окончания универа (а для выходцев из Эфиопии это уже большой успех и шаг вперед) им очень сложно устроиться на работу по специальности. Многие сдаются и идут продавцами или на другую низкоквалифицированную работу.

"Когда ко мне на собеседования приходят стажеры из простых семей, не из самых престижных школ, я первым делом задаю вопрос, почему они хотят быть с нами, в нашей компании и сразу беру на работу тех кто отвечает - "Потомучто я хочу расти в кругу тех, кем мечтаю стать сам. Я боюсь попасть в компанию или в круг людей, где убьют мой личностный капитал. Дайте мне шанс вырваться из того круга, где я сейчас, я мечтаю поменять свою жизнь в лучшую сторону." Эти ребята мне намного интереснее тех, кто восторгается нашими сделками, нашим оборотом, нашим тренингом, кто будучи из престижных школ не горит изнутри и не убивается так, как убиваются самые простые ребята из самых простых семей, потомучто эти ребята меня поразили уже тем, как оставив за спиной свои маленькие спящие города и села, пьяные компашки, неамбициозных родственников и школьных друзей они уже попали в это кресло собеседований. Если у богатых шансы попасть в нужное окружение намного выше, то у бедных и простых их намного меньше, и хочется восстановить справедливость хотя-бы таким образом. И наблюдать за тем, как человек растет постепенно, наблюдать за тем, как меняется его жизнь благодаря его новому окружению. "